| 募集職種 ／募集内容 |
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| 【大卒】 | ||
| 1.機械設計／ | 自動化設備等の省力機器、測定装置、試験機器の装置開発に関する機械設計全般 | |
| 2.電装設計／ | 組込、制御設計、シーケンサーソフトの開発（制御）、製造装置の制御設計全般 | |
| 【高卒】 | ||
| 1.設計／ | 自動化設備等の省力機器、測定装置、試験機器の装置開発に関する設計 | |
| 構想、組立図面、部品図面、配管図面の作成 | ||
| 組込、制御設計、シーケンサーソフトの開発、製造装置の制御設計 など | ||
| 2.組立／ | 自動化設備等の省力機器・測定装置、試験機器などに関する組立 | |
| 基本給 |
大学院卒 224,500円 大学卒 207,000円 高専卒 198,000円 専門・短大卒 182,000円 高卒 173,000円 |
| 採用人数 | 1名 |
| 諸手当 | 超過勤務手当、皆勤手当、資格手当、通勤手当（社内規定あり）、扶養手当 他 |
| 定年制度 | あり （65歳） |
| 再雇用 | あり （60歳） |
| 昇級 | 年１回（4月） |
| 賞与 | 年２回（7月、12月） |
| 事業所 |
本社 （岡山県岡山市） リサーチパーク研究所 （岡山県岡山市） 東京営業所 （東京都港区） 大阪営業所 （大阪府大阪市） |
| 通勤 | マイカー通勤 可 |
| 必要な資格 |
普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務遂行上必要な資格は入社後取得していただきます |
| 勤務時間 | 08：00～17：00 (休憩60分) |
| 休日 |
土、日、他会社休業日（年間休日110日） ※土曜日は平均して月１回程度出勤あり 年間カレンダー運用 |
| 加入保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 |
| 福利厚生 |
退職金制度（勤務３年以上）、社宅 社員表彰制度（勤続10・20・30年） 保養所（蒜山）社内旅行（3年に1度） 海外旅行（3年に1度）、他レクリエーション 健康管理（定期健診） |
| 試用期間 |
２ヶ月 ※条件変更なし |
| 採用実績 (2024/02/01時点) |
１ 募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報※（）内、高校生 | |||
| 前年度 | 2年度前 | 3年度前 | |
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 | 2人（1） | 0人（0） | 3人（2） |
| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 | 2人（1） | 0人（0） | 1人（1） |
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数（男性） | 1人（1） | 0人（0） | 3人（2） |
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数（女性） | 1人（0） | 0人（0） | 0人（0） |
| 平均継続勤務年数 | 11.5年 | ||
| 従業員の平均年齢 | 41.5歳 | ||
２ 職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
| 研修の有無及びその内容 | 有 | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、管理職研修、専門分野の外部研修 等 |
| 自己啓発支援の有無及びその内容 | 有 | 業務に必要な資格取得についての費用全額負担、自己啓発に関する資格手当の支給 |
| メンター制度の有無 | 無 | |
| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 | 有 | 入社半年後、入社1年後等の節目に、人事担当者による個人面談実施 |
| 社内検定等の制度の有無及びその内容 | 無 |
３ 職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | ||
| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 8.1時間 | |
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 15.9日 | |
| 前事業年度の育児休業取得者／出産者数 | 女性 1人／1人 | 男性 0人／0人 |
| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員 0.0％ | 管理職 0.0％ |
| お問い合わせは 社長室 人事係 古城、酒井 まで |
〒700-0985 岡山県岡山市北区厚生町2-14-21
TEL.086-224-4231
E‐Mail.recruit@yuasa-system.jp
| 新卒採用活動について |
| 直近の採用活動予定 ※ スケジュールは随時掲載させて頂きます | |
| 日程 | 内容 |
| 2024/08/29(木) 13:30～16:00 |
岡山市夏期合同企業説明会 ユアサ工機・ユアサシステム機器合同ブース |
